70 års grensen igjen
Vi har en situasjon hvor enkelte blir offer for bedriftsinterne aldersgrenser og hvor diskusjonen plutselig vrir og ender opp med diskusjon om øvre aldersgrense i arbeidsmiljøloven.
Tidligere blogginnlegg
- Urimelig å tape pensjon på å jobbe lenger!
- En hurtig reise gjennom et langt år
- En seier for fornuften
- Høringer om statsbudsjettet 2018
- Når tekst er mer verd enn tall blir budsjettet lite fremoverlent
- Statsbudsjettet legges frem 12. okt
- Jonas Gahr Støre garanterer slippen i postkassa fra nyttår
- Forbløffende flaut fra Høyre
- En politisk debatt er ikke å forakte
- Nødvendige endringer om regulering av løpende pensjon
- Dette kan bli svært krevende
- Trygdedrøftingene 2017
- Ikke gull alt som glimrer.. ei heller Silver
- Ny høring i Stortinget
- Vi deltar i budsjetthøringene på Stortinget
- Et kjedelig og lite ambisiøst Statsbudsjett
- Skogen Lund skremmer meg
- Statsbudsjettet 2017, hva kan vi forvente?
- Vårens vakreste eventyr ble det definitivt ikke
- Usannheter fra FrP og regjeringen
- Så var de ikke til å stole på lell
- Nå er tiden moden for mer innflytelse
- Vi stiller opp for hverandre
- Gratulerer Anniken Hauglie
- ...men alle andre dager skal vi leve
- 2,7 milliarder en gavepakke? et problem?
- Nå innfris løfter over en lav sko
- En høst fyllt med spennende debatter og beslutninger
- Nå kan skuldrene senkes og roen nytes
- Juks og fanteri lønner seg aldri
- En forunderlig opplevelse
- Revidert nasjonalbudsjett: For lite til kommunene
- Er det håp for trygdeoppgjøret?
- Tenk om...
- Negativ utvikling av pensjon?
- Tullete forslag om å endre avstanden mellom holdeplassene
- Kjempesuksess og stuvende fullt i Risør
- Makt og parodi
- Gjør din plikt og krev din rett
- Fornuften seiret. Den kulturelle spaserstokk er på plass igjen
- Viktige budskap til en viktig stortingskomite
- Rariteter rundt den kulturelle spaserstokk
- Høring i Finanskomiteen
- Høring i Kommunalkomiteen
- Intet paradigmeskifte akkurat, men...
- Kommunereform
- Nå dreier visst alt seg om øvre aldersgrense i lovverket
- Oppløftende tanker fra politikere
- Statsråd Høie leverer varene
- Skatt er en berikelse for fellesskapet
- FrP`s valgløfter
- Hvorfor Erna, hvorfor?
- En fremtidsrettet strategi
- Utsikt til kursending?
- Vi blir sett og vi blir hørt nå.
- Bommet Ruter på datoen? 1. april er først om en uke!!
- Nødvendig drahjelp for å få fokus på dobbeltromproblematikken
- To lærerike saker i Dagens Næringsliv idag
- Gode fylkesårsmøter med fremtidsvyer
- Regjeringskonferanse i Hurdal
- Tror faktisk det vil fungere godt likevel
- Trygdeoppgjøret 2014
- Nyttig og godt møte med Nøklebye Heiberg
- Statens Seniorråd slankes og Pensjonistforbundet vingeklippes
- Jeg kunne ønsket meg mer i nyttårstalen
- Anbudsvirksomhet på sykehjem
- Eldrekommisjon, en god ide
- Et kontantløst samfunn
- Det du vil nok, får du til
VG har, i dag søndag 12.1, en større artikkel om økonomikommentator i NRK, Steinar Mediaas som har fått beskjed om at siste arbeidsdag er 31. januar. Bakgrunnen er hans alder. Han fyller 67 år og de bedriftsinterne aldersgrensene i NRK tilsier at han da må slutte.
Det er en svært viktig debatt som reises vedrørende bedriftsinterne aldersgrenser. Men dessverre, viktigheten svinner hen når fokus settes på øvre aldersgrense i arbeidsmiljøloven.
Til alle oss som er opptatt av eldres plass i samfunnet og i arbeidslivet: VI MÅ TA EN DEBATT AV GANGEN. Nå er det de bedriftsinterne avtalene det gjelder. Det vises til andre personer på over 70 år som føler seg diskriminert på grunn av alder. Javel, men alle har gått inn i arbeidslivet vel vitende at arbeidsmiljøloven har en øvre aldersgrense på 70 år. Slik er det ikke med de bedriftsinterne avtalene. De har vært justert i mange bedrifter gjennom årene og ofte til ugunst for den ansatte. En diskusjon om dette vil jeg gjerne være med på.